Cette formation explique comment utiliser les techniques de storytelling pour créer de meilleures présentations. Cette formation est particulièrement adaptée pour les présentations en entreprise, comme les présentations devant un comité ou les présentations commerciales.
Pour vous aider à préparer votre formation, vous pouvez consulter les informations pratiques en cliquant sur ce lien.
Objectifs pédagogiques de la formation
Apprendre à utiliser les techniques de storytelling pour créer un message clé
Bien structurer ses idées et ses éléments de langage.
Développer une histoire captivante pour convaincre son auditoire.
Prérequis de la formation
Avoir déjà fait une présentation en public.
Avoir un cas concret de présentation à donner, qui servira d’étude de cas lors de certains exercices pratiques.
Il n’est pas nécessaire d’avoir un ordinateur.
Public concerné
Employés et cadres en entreprise, en particulier les dirigeants, les personnes devant souvent prendre la parole et les commerciaux.
Moyens pédagogiques, modalités et méthodes
Site web avec les différents supports et exercices
Support visuel PowerPoint
Livret d’exercices imprimé
Exercices pratiques
Méthode d'évaluation
Évaluation continue au cours de la formation
Exercice final de mise en pratique des acquis
Programme
Message
ABC : ce n’est pas votre présentation, c’est la leur
Objectif de transformation
Information + Émotion = Action
Parcours de Transformation de l’Audience
Lier histoire et présentation
Utiliser un « storyboard »
La méthode pSCORE
Diapositives de structure
Couverture et dernière page
Diapositive de section
Diapositive d’agenda
Éléments de contenu
Titre
Texte détaillé
Tableaux
Graphiques
Schémas et pictogrammes
Photos
Vidéos
Autres éléments
Types de diapositive
Titre et texte
Diapositive avec graphique
Diapositive avec schéma
Diapositive avec pictogrammes
Photo + titre
En résumé
Design
Police de caractères
Couleurs
Checklist finale
Votre présentation est-elle pSCORE ?
Exercice final
Mise en pratique des acquis lors d’une présentation complète de cinq minutes.
Conclusion
Récapitulatif des points clés
Évaluation de la formation par les participants